Quy định tham gia – Nhật Thành HR – Kỹ năng đặc định

Qui trình tham gia	Qui trình đào tạo

Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

trắc nghiệm để xem
qui trình tham gia ứng với cá nhân bạn

hoặc xem các trường hợp

Thi kỹ năng đặc định = Thi kỹ năng chuyên môn của ngành nghề chọn đi + Thi năng lực tiếng Nhật trình độ N4

	các trường hợp	thi kỹ năng đặc định	Qui trình tham gia	Qui trình đào tạo
1	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng Có bằng kỹ năng cấp 3 Có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty cũ	Không thi	Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
2	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng Có bằng kỹ năng cấp 3 Có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty mới	Không thi	Phỏng vấn với công ty Nhật Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
3	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng Có bằng kỹ năng cấp 3 Có bằng N4 Đi lại khác ngành tại công ty mới	KN CM Thi kỹ năng chuyên môn	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
4	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng Có bằng kỹ năng cấp 3 Không có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty cũ	Không thi	Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
5	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng Có bằng kỹ năng cấp 3 Không có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty mới	Không thi	Phỏng vấn với công ty Nhật Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
6	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng Có bằng kỹ năng cấp 3 Không có bằng N4 Đi lại khác ngành tại công ty mới	Phải thi	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
7	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng Không có bằng kỹ năng cấp 3 Có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty cũ	Không thi nhưng cần giấy xác nhận của công ty cũ (nếu công ty cũ không xác nhận thì phải thi)	Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn nếu công ty không xác nhận Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
8	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng Không có bằng kỹ năng cấp 3 Có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty mới	Không thi nhưng cần giấy xác nhận của công ty cũ (nếu công ty cũ không xác nhận thì phải thi)	Trường hợp 1: Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Trường hợp 2: Phỏng vấn với công ty Nhật Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ hỗ trợ xác nhận Nếu công ty cũ đồng ý (nếu không đồng ý quay lại Trường hợp 1), Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn nếu công ty không xác nhận Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
9	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng Không có bằng kỹ năng cấp 3 Có bằng N4 Đi lại khác ngành tại công ty mới	KN CM Thi kỹ năng chuyên môn	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
10	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng Không có bằng kỹ năng cấp 3 Không có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty cũ	N4 Thi N4, không thi kỹ năng chuyên môn nếu có xác nhận công ty cũ	Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ Thi N4 Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi N4 Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt N4, ứng viên đăng ký thi lại
11	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng Không có bằng kỹ năng cấp 3 Không có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty khác	N4 Thi N4, không thi kỹ năng chuyên môn nếu có xác nhận công ty cũ	Trường hợp 1: Phỏng vấn với công ty Nhật Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ, nếu công ty cũ xác nhận Thi N4 Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Trường hợp 2: Phỏng vấn với công ty Nhật Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ, nếu công ty cũ không xác nhận Thi kỹ năng đặc định Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi N4 hoặc kỹ năng đặc định Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt N4 hoặc kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
12	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng Không có bằng kỹ năng cấp 3 Không có bằng N4 Đi lại khác ngành tại công ty mới	Phải thi	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
13	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng Có bằng kỹ năng cấp 3 Có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty cũ	KN CM Thi kỹ năng chuyên môn	Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ Thi kỹ năng chuyên môn Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
14	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng Có bằng kỹ năng cấp 3 Không có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty cũ	Phải thi	Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ Thi kỹ năng đặc định Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
15	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng Có bằng kỹ năng cấp 3 Không có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty mới	Phải thi	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
16	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng Có bằng kỹ năng cấp 3 Không có bằng N4 Đi lại khác ngành tại công ty mới	Phải thi	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
17	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng Có bằng kỹ năng cấp 3 Có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty mới	KN CM Thi kỹ năng chuyên môn	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
18	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng Có bằng kỹ năng cấp 3 Có bằng N4 Đi lại khác ngành tại công ty mới	KN CM Thi kỹ năng chuyên môn	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
19	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng Không có bằng kỹ năng cấp 3 Không có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty cũ	Phải thi	Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ Thi kỹ năng đặc định Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
20	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng Không có bằng kỹ năng cấp 3 Không có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty mới	Phải thi	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
21	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng Không có bằng kỹ năng cấp 3 Không có bằng N4 Đi lại khác ngành tại công ty mới	Phải thi	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
22	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng Không có bằng kỹ năng cấp 3 Có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty cũ	KN CM Thi kỹ năng chuyên môn	Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ Thi kỹ năng chuyên môn Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
23	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng Không có bằng kỹ năng cấp 3 Có bằng N4 Đi lại cùng ngành tại công ty mới	KN CM Thi kỹ năng chuyên môn	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
24	Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm) Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng Không có bằng kỹ năng cấp 3 Có bằng N4 Đi lại khác ngành tại công ty mới	KN CM Thi kỹ năng chuyên môn	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
25	Ứng viên chưa từng tham gia chương trình Không có bằng N4	Phải thi	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
26	Ứng viên chưa từng tham gia chương trình Có bằng N4	KN CM Thi kỹ năng chuyên môn	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
27	Du học sinh, Thực tập sinh về nước chương trình 1 năm Không có bằng N4	Phải thi	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng đặc định Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
28	Du học sinh, Thực tập sinh về nước chương trình 1 năm Có bằng N4	KN CM Thi kỹ năng chuyên môn	Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ	Đào tạo tác phong (Oden) Phỏng vấn với công ty Nhật Thi kỹ năng chuyên môn Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 1

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
Có bằng kỹ năng cấp 3
Có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty cũ

Thi kỹ năng đặc định

Không thi

Qui trình tham gia

Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Trường hợp 2

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
Có bằng kỹ năng cấp 3
Có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Không thi

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Trường hợp 3

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
Có bằng kỹ năng cấp 3
Có bằng N4
Đi lại khác ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Thi kỹ năng chuyên môn

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 4

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
Có bằng kỹ năng cấp 3
Không có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty cũ

Thi kỹ năng đặc định

Không thi

Qui trình tham gia

Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Trường hợp 5

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
Có bằng kỹ năng cấp 3
Không có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Không thi

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Trường hợp 6

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
Có bằng kỹ năng cấp 3
Không có bằng N4
Đi lại khác ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Phải thi

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 7

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
Không có bằng kỹ năng cấp 3
Có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty cũ

Thi kỹ năng đặc định

Không thi nhưng cần giấy xác nhận của công ty cũ (nếu công ty cũ không xác nhận thì phải thi)

Qui trình tham gia

Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn nếu công ty không xác nhận
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 8

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
Không có bằng kỹ năng cấp 3
Có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Không thi nhưng cần giấy xác nhận của công ty cũ (nếu công ty cũ không xác nhận thì phải thi)

Qui trình tham gia

Trường hợp 1:
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Trường hợp 2:
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ hỗ trợ xác nhận
- Nếu công ty cũ đồng ý (nếu không đồng ý quay lại Trường hợp 1), Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn nếu công ty không xác nhận
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 9

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
Không có bằng kỹ năng cấp 3
Có bằng N4
Đi lại khác ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Thi kỹ năng chuyên môn

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 10

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
Không có bằng kỹ năng cấp 3
Không có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty cũ

Thi kỹ năng đặc định

Thi N4, không thi kỹ năng chuyên môn nếu có xác nhận công ty cũ

Qui trình tham gia

Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
Thi N4
Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi N4
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt N4, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 11

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
Không có bằng kỹ năng cấp 3
Không có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Thi N4, không thi kỹ năng chuyên môn nếu có xác nhận công ty cũ

Qui trình tham gia

Trường hợp 1:
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ, nếu công ty cũ xác nhận
- Thi N4
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Trường hợp 2:
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ, nếu công ty cũ không xác nhận
- Thi kỹ năng đặc định
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi N4 hoặc kỹ năng đặc định
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt N4 hoặc kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 12

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
Không có bằng kỹ năng cấp 3
Không có bằng N4
Đi lại khác ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Phải thi

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 13

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
Có bằng kỹ năng cấp 3
Có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty cũ

Thi kỹ năng đặc định

Thi kỹ năng chuyên môn

Qui trình tham gia

Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
Thi kỹ năng chuyên môn
Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 14

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
Có bằng kỹ năng cấp 3
Không có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty cũ

Thi kỹ năng đặc định

Phải thi

Qui trình tham gia

Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
Thi kỹ năng đặc định
Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 15

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
Có bằng kỹ năng cấp 3
Không có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Phải thi

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 16

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
Có bằng kỹ năng cấp 3
Không có bằng N4
Đi lại khác ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Phải thi

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 17

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
Có bằng kỹ năng cấp 3
Có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Thi kỹ năng chuyên môn

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 18

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
Có bằng kỹ năng cấp 3
Có bằng N4
Đi lại khác ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Thi kỹ năng chuyên môn

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 19

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
Không có bằng kỹ năng cấp 3
Không có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty cũ

Thi kỹ năng đặc định

Phải thi

Qui trình tham gia

Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
Thi kỹ năng đặc định
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 20

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
Không có bằng kỹ năng cấp 3
Không có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Phải thi

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 21

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
Không có bằng kỹ năng cấp 3
Không có bằng N4
Đi lại khác ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Phải thi

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 22

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
Không có bằng kỹ năng cấp 3
Có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty cũ

Thi kỹ năng đặc định

Thi kỹ năng chuyên môn

Qui trình tham gia

Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
Thi kỹ năng chuyên môn
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 23

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
Không có bằng kỹ năng cấp 3
Có bằng N4
Đi lại cùng ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Thi kỹ năng chuyên môn

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 24

Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
Không có bằng kỹ năng cấp 3
Có bằng N4
Đi lại khác ngành tại công ty mới

Thi kỹ năng đặc định

Thi kỹ năng chuyên môn

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 25

Ứng viên chưa từng tham gia chương trình
Không có bằng N4

Thi kỹ năng đặc định

Phải thi

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 26

Ứng viên chưa từng tham gia chương trình
Có bằng N4

Thi kỹ năng đặc định

Thi kỹ năng chuyên môn

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 27

Du học sinh, Thực tập sinh về nước chương trình 1 năm
Không có bằng N4

Thi kỹ năng đặc định

Phải thi

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng đặc định
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại

Trường hợp 28

Du học sinh, Thực tập sinh về nước chương trình 1 năm
Có bằng N4

Thi kỹ năng đặc định

Thi kỹ năng chuyên môn

Qui trình tham gia

Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Qui trình đào tạo

Đào tạo tác phong (Oden)
Phỏng vấn với công ty Nhật
Thi kỹ năng chuyên môn
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ

Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại

Công ty CP phát triển nhân lực kỹ thuật cao & du học Nhật Thành

giấy phép Số

Để lại thông tin Tư vấn 24/7