|
1 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
- Có bằng kỹ năng cấp 3
- Có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty cũ
|
Không thi | - Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
- Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
|
|
2 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
- Có bằng kỹ năng cấp 3
- Có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty mới
|
Không thi | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
|
|
3 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
- Có bằng kỹ năng cấp 3
- Có bằng N4
- Đi lại khác ngành tại công ty mới
|
Thi kỹ năng chuyên môn | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
4 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
- Có bằng kỹ năng cấp 3
- Không có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty cũ
|
Không thi | - Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
- Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
|
|
5 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
- Có bằng kỹ năng cấp 3
- Không có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty mới
|
Không thi | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
|
|
6 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
- Có bằng kỹ năng cấp 3
- Không có bằng N4
- Đi lại khác ngành tại công ty mới
|
Phải thi | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
7 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
- Không có bằng kỹ năng cấp 3
- Có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty cũ
|
Không thi nhưng cần giấy xác nhận của công ty cũ (nếu công ty cũ không xác nhận thì phải thi) | - Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
- Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn nếu công ty không xác nhận
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
8 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
- Không có bằng kỹ năng cấp 3
- Có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty mới
|
Không thi nhưng cần giấy xác nhận của công ty cũ (nếu công ty cũ không xác nhận thì phải thi) | -
Trường hợp 1:
-
Phỏng vấn với công ty Nhật
-
Thi kỹ năng chuyên môn
-
Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
-
Trường hợp 2:
-
Phỏng vấn với công ty Nhật
-
Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ hỗ trợ xác nhận
-
Nếu công ty cũ đồng ý (nếu không đồng ý quay lại Trường hợp 1), Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn nếu công ty không xác nhận
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
9 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
- Không có bằng kỹ năng cấp 3
- Có bằng N4
- Đi lại khác ngành tại công ty mới
|
Thi kỹ năng chuyên môn | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
10 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
- Không có bằng kỹ năng cấp 3
- Không có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty cũ
|
Thi N4, không thi kỹ năng chuyên môn nếu có xác nhận công ty cũ | - Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
- Thi N4
- Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi N4
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt N4, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
11 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
- Không có bằng kỹ năng cấp 3
- Không có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty khác
|
Thi N4, không thi kỹ năng chuyên môn nếu có xác nhận công ty cũ | -
Trường hợp 1:
-
Phỏng vấn với công ty Nhật
-
Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ, nếu công ty cũ xác nhận
-
Thi N4
-
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
-
Trường hợp 2:
-
Phỏng vấn với công ty Nhật
-
Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ, nếu công ty cũ không xác nhận
-
Thi kỹ năng đặc định
-
Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi N4 hoặc kỹ năng đặc định
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt N4 hoặc kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
12 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc trên 2 năm 10 tháng
- Không có bằng kỹ năng cấp 3
- Không có bằng N4
- Đi lại khác ngành tại công ty mới
|
Phải thi | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
13 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
- Có bằng kỹ năng cấp 3
- Có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty cũ
|
Thi kỹ năng chuyên môn | - Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
14 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
- Có bằng kỹ năng cấp 3
- Không có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty cũ
|
Phải thi | - Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
- Thi kỹ năng đặc định
- Nếu công ty tiếp nhận TTS, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
15 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
- Có bằng kỹ năng cấp 3
- Không có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty mới
|
Phải thi | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
16 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
- Có bằng kỹ năng cấp 3
- Không có bằng N4
- Đi lại khác ngành tại công ty mới
|
Phải thi | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
17 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
- Có bằng kỹ năng cấp 3
- Có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty mới
|
Thi kỹ năng chuyên môn | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
18 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
- Có bằng kỹ năng cấp 3
- Có bằng N4
- Đi lại khác ngành tại công ty mới
|
Thi kỹ năng chuyên môn | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
19 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
- Không có bằng kỹ năng cấp 3
- Không có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty cũ
|
Phải thi | - Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
- Thi kỹ năng đặc định
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
20 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
- Không có bằng kỹ năng cấp 3
- Không có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty mới
|
Phải thi | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
21 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
- Không có bằng kỹ năng cấp 3
- Không có bằng N4
- Đi lại khác ngành tại công ty mới
|
Phải thi | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
22 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
- Không có bằng kỹ năng cấp 3
- Có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty cũ
|
Thi kỹ năng chuyên môn | - Nhật Thành HR liên hệ công ty cũ
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
23 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
- Không có bằng kỹ năng cấp 3
- Có bằng N4
- Đi lại cùng ngành tại công ty mới
|
Thi kỹ năng chuyên môn | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
24 | - Thực tập sinh về nước (3 - 5 năm)
- Thời gian làm việc chưa đủ 2 năm 10 tháng
- Không có bằng kỹ năng cấp 3
- Có bằng N4
- Đi lại khác ngành tại công ty mới
|
Thi kỹ năng chuyên môn | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
25 | - Ứng viên chưa từng tham gia chương trình
- Không có bằng N4
|
Phải thi | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
26 | - Ứng viên chưa từng tham gia chương trình
- Có bằng N4
|
Thi kỹ năng chuyên môn | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
27 | - Du học sinh, Thực tập sinh về nước chương trình 1 năm
- Không có bằng N4
|
Phải thi | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tiếng Nhật và tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng đặc định
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng đặc định, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
28 | - Du học sinh, Thực tập sinh về nước chương trình 1 năm
- Có bằng N4
|
Thi kỹ năng chuyên môn | - Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nếu đậu, Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
| - Đào tạo tác phong (Oden)
- Phỏng vấn với công ty Nhật
- Thi kỹ năng chuyên môn
- Nhật Thành HR tiếp nhận làm hồ sơ
Nếu thi rớt kỹ năng chuyên môn, ứng viên đăng ký thi lại
|
|
